Osons oser ! Une réorganisation de ces apprentissages permet de mettre en évidence les lignes de forces personnelles. Retrouver confiance, s’écouter, prendre du temps pour soi, être en accord avec soi-même, ses valeurs, et se re motiver. xref J’ai été accompagnée tout au long de la démarche avec beaucoup de respect, de professionnalisme et d’humour ; le travail de fond, l’analyse de mon parcours, de mes compétences, de mes envies, les exercices ciblés, les questions percutantes …  ce tout m’a permis de me projeter en toute confiance pour démarrer les premières étapes d’un projet concret, réaliste, et qui me fait vibrer ! Merci surtout pour ce que tu es car si le hasard fait bien les choses, je comprends mieux pourquoi il m’a menée jusqu’à Bulle ! 6 séances de coaching d’env. Toutefois, Candidat a le sentiment d'avoir atteint un seuil et il souhaite faire un bilan de ses Ah.. et Annie, c’est 1m75 de positive attitude ! J’ai suivi ce cours dans le but de mettre toutes mes compétences acquise pendant des années en carte afin de donner une nouvelle orientation à ma vie professionnelle. Tous les critères sont évalués pour chaque compétence. Mes valeurs sont claires et je travaille chaque jour à faire ce qui me rend vraiment heureuse ! 0000029646 00000 n C’est comme une grande bouffée d’oxygène et la possibilité d’un renouveau. Ce tableau fait la synthèse de l’acquisition des 10 compétences durant le parcours de stage de l’étudiant. Il a également confirmé mon fonctionnement et a été un complément parfait à ma découverte récente de profil HP. Sous l’excellente direction d’Annie ce cours m’a fait voyager dans le temps tout en aidant à me reconnecter avec mes vrais valeurs et mes vraies forces . Je ne savais pas trop à quoi m’attendre. Prix en groupe : 950.- (support de cours compris), INDIVIDUEL – présentiel ou à distance par visioconférence Zoom COLLECTIF – petit groupe de 5 p. J’ai pu mettre en avant mes ressources et mes compétences, et surtout les ancrer en moi, y croire et m’en servir pour le futur que je vois dorénavant de manière positive et sereine ! Une expérience que je recommande à tous ! Travail personnel à domicile ... Projet. C’était le bon moment pour faire cette démarche. Merci pour tous ces exercices pratiques, la générosité dans les échanges et les questions pertinentes pour avancer ! Je suis très contente de la démarche que j’ai accomplie, j’ai pris le temps de me poser des questions essentielles et j’ai compris quel était mon objectif de développement ! 7 rencontres d’env. Je me réjouis beaucoup de la suite!! Un magnifique travail sur soi, délicatement mais sûrement guidé et potentialisé par les discussions et échanges de groupe. Cela m’a permis de réaliser une photo de mon parcours et d’analyser qui je suis et pourquoi ! Tous les conseils et le soutien apporté durant cette période m’ont vraiment booster et ça m’a donné envie d’aller de l’avant. Le bilan-portfolio de compétences. startxref Je me réjouis beaucoup de la suite!! Vous trouverez dans les sous-sections mes retours de stages et ce qu'ils m'ont apportés ainsi qu'un bilan de … 13 : Portfolio et bilan de compétences. Voilà tout ce qu’on peut trouver en se laissant accompagner et guider par la bienveillante et compétente Annie qui a su trouver les mots justes au bon moment et dans toutes circonstances. Triste que ça se termine, je garde dans mon coeur et dans ma tête cette belle personne qui m’a fait traverser ce chemin. Démarche très forte en émotions. Je me sens remplie d’une énergie positive et bienveillante envers moi, un nouveau moteur pour avancer plus sereinement et m’épanouir dans la vie. 0000002931 00000 n J’ai trouvé cette démarche parfaite à cette période de ma vie. 14 octobre / 4 – 18 novembre / 9 décembre / 6 -20 janvier / 24 février 2021, INDIVIDUEL Rechercher dans ce site. Rendez-vous en terre mieux connue ! Une fois que le bilan de stage est rempli, le nom de … %PDF-1.4 %���� 0000003857 00000 n Analyses et identification des ressources, Synthèse et profil personnel de compétences. What else ? Dans le cas contraire, certaines situations tardent à trouver des solutions et peuvent générer des risques d’instabilité et d’inefficacité pour l’entrepris… Approchant la quarantaine, je ne savais plus clairement qui j’étais et quelles étaient mes valeurs de vie, ni dans quelle direction je souhaitais aller. 222 22 Le « portfolio - bilan de compétences » est un travail personnel de réflexion selon une méthodologie précise et rigoureuse qui va vous permettre de découvrir le fil rouge du parcours de votre vie. Le Bilan de compétences m’a apporté une meilleure confiance en moi tout en me permettant de rêver et de continuer mon chemin vers un futur meilleur, aligné avec mes valeurs profondes. Chacun a été extraordinaire, digne de confiance, compréhensif, et humble. Cette prestation permet de définir un projet professionnel ou un projet de formation. Bilan-portfolio de compétences pour femmes en emploi ou en transition profesionnelle Session Janvier-Avril 2020 Les lundis de 18h à 21h Les lundis 20 janvier, 3, 17 et 24 février, 2, 9, 16 et 23 mars, 6 et 20 avril. 0000006721 00000 n Objectifs "Faire un Bilan de ses compétences pour préparer sa transition professionnelle (interne/externe)" 0000003578 00000 n Merci! selon la méthode effe, Bienne. Prendre du temps pour soi, s’impliquer dans une démarche qui permet de mieux se connaitre, c’est un beau cadeau que je me suis offert en réalisant ce Portfolio. J’ai bien choisi le moment pour faire cette démarche de bilan. Clairement, je suis aujourd’hui confiante dans mon souhait de longue date de mettre sur pied mon propre projet. Merci Annie et Merci le groupe ! Quel beau cadeau pour soi, et que l’on devrait tous se faire un jour ou l’autre ! J’ai beaucoup de phrases, de mots-clés qui vont me permettre de me remettre dans le droit chemin lorsqu’en j’en ressortirai. Annie sait où elle veut nous amener et le groupe permet de beaucoup s’enrichir et d’apprendre sur soi. Cette démarche est bénéfique sur plusieurs plans. Je suis bluffée d’avoir pu découvrir autant de choses sur moi-même en si peu de temps et je suis heureuse d’avoir pris la décision de m’inscrire à cette démarche, je recommencerais demain si il le fallait ! Merci Annie ! BTS SIO. Dans la vie il n’y a pas de hasard, mais que des rendez-vous ! Pour réussir, il faut s’accorder du temps, choisir le bon moment et l’accompagnement juste ! A l’issue de ce bilan, je me connais mieux, je comprends mieux et je m’accepte mieux. Je repars plus confiante et joyeuse car je sais que cette année sera pleine de changements positifs ! Merci beaucoup pour cette merveilleuse expérience, elle m’a apporté plus que je n’osais l’espérer. Pour ma part, je sais aujourd’hui vers qui me diriger pour me soutenir et m’aider à avancer. <<391DDBEDC2B8C7479A8C4C3996B6E65B>]>> C’est génial et constructif ! Merci! TÉLÉCHARGER MON CV COMPLET. trailer Ca permet non seulement d’échanger, d’écouter ce que les autres vivent, mais aussi de verbaliser ce qui peut paraitre tout à fait évident quand on y pense, mais qui une fois exprimer prend encore plus d’ampleur. J’ai enfin trouvé le courage d’aller de l’avant. Le bilan portfolio de compétences est une démarche active, qui a pour but d’identifier et d’analyser vos compétences et vos forces à partir de vos expériences, afin de vous projeter dans un avenir en lien avec vos aspirations profondes, en tenant compte de vos besoins et vos valeurs. Le bilan portfolio de compétences est une démarche active, qui a pour but d’identifier et d’analyser vos compétences et vos forces à partir de vos expériences, afin de vous projeter dans un avenir en lien avec vos aspirations profondes, en tenant compte de vos besoins et vos valeurs. Je me sens bien armée pour me projeter et continuer à défaire certains mécanismes. 243 0 obj<>stream J’ai compris mes envies profondes et je suis maintenant équipé pour les laisser s’exprimer ! Animatrice Mélanie Blanc-Jouveaux, accompagnatrice de bilan-portfolio méthode effe Inscription par mail femmes@f-information.org Dans le même temps, l’ESI remplit son portfolio (PARCOURS :ACQUISITION DES COMPETENCES). Je ne peux qu’encourager les gens à se lancer dans cette expérience juste géniale, que de bonnes choses en ressortiront. 0000021724 00000 n Néanmoins, pour qu’il soit utile au salarié comme à l’employeur, le processus doit être compris et partagé. Et quand en plus on a la meilleure des coach!… » Olivier, 45 ans. Poursuites d'etudes possibles. Je vais oser me lancer de nouveaux challenge ! Et du coups de pouvoir tirer le fil des idées, de se reconnecter avec le meilleur de ses expériences passées et présentes. Over 100,000 English translations of French words and phrases. Bilan-portfolio de compétences, perspective orientation en vue de faire le point en vue de mieux connaître son potentiel en vue d’un changement de cap en vue d’une promotion Bilan-portfolio de compétences, perspective formation en vue de suivre la formation CyFFA module 1 du Brevet fédéral de … Toujours en quête de développement personnel et professionnel, j’effectue un portfolio afin d’affiner mes compétences dans le domaine de l’accompagnement et de l’animation. Je ne savais que nous avions une hierarchie de valeurs et ça m’a permis de comprendre beaucoup de choses dans la relation à l’autre. Ce cours est un must  “absolu” pour tous ceux et celles qui ont envie de faire ce parcours plein de découvertes à l’intérieur de soi-même, et avec ces nouvelles connaissances de s’affirmer ou de donner une nouvelle orientation à leur vie professionnelle. Au début de la démarche, je ressentais le besoin d’avancer, mais sans savoir comment et où aller. J’ai vécu des moments forts avec une personne qui m’a entourée, encadrée avec bienveillance et tact. 0000001650 00000 n Quelle jolie opportunité que de pouvoir intégrer ce groupe. Ca ne me donne pas un métier, mais ça me permet de m’orienter et de faire des choix grâce à un socle solide de compétences riches ! La feuille d’acquisition des compétences (feuille bleue) et le portfolio doivent être rigoureusement identiques. Il permet ensuite de mieux rayonner ce que l’on a au plus profond de nous et de le vivre. Elle s’inscrit donc dans un projet personnel, une recherche de meilleures conditions de … Ce bilan a eu comme effet de mettre en route ce projet enfui au fond de moi et à répondu +++  à mes objectifs de départ. Aujourd’hui je ne regrette qu’une chose, ne pas avoir appelé plus tôt ! Ouvrages et outils théoriques et méthodologiques pour mener vos entretiens de Bilan de compétences, BCA, VAE, Bilan professionnel et accompagner la démarche Portfolio. 0000003934 00000 n : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés. Après de nombreuses hésitations j’ai enfin fait le pas de me renseigner sur les différents accompagnements possibles pour démarrer cette réflexion et j’ai eu un premier contact avec Stimuli.ch. J’ai adoré le groupe et notre merveilleuse coach si rayonnante ! 1 séance de coaching en individuel Je me sens beaucoup mieux armée pour entreprendre de nouvelles choses et me respecter. Merci pour ta merveilleuse énergie, ta bienveillance et tous tes bons conseils. Bilan-portfolio de compétences pour femmes en emploi ou en transition professionnelle Session Janvier-Mai 2018 Les mardis de 18h à 21h 30 janvier, 20 et 27 février, 6, 13, 20 et 27 mars, 10 et 24 avril et 8 mai 2018 Animatrice Chokoufeh Samii, accompagnatrice de bilan-portfolio méthode e!e Inscription par mail femmes@f-information.org Ces 3 éléments réunis chez Stimuli, m’ont permis de regarder en arrière avec tendresse, de visualiser mon présent avec plus d’objectivité et de me projeter avec une nouvelle motivation. Le fait que les uns et les autres partagent leur propre histoire de vie rend chaque instant très précieux et d’autant plus motivant pour chaque étape! Merci pour toute cette magnifique énergie ! Exercices ciblés Certaines circonstances de ma vie on fait que je me demandais « Qui suis-je, quelles sont mes compétences et que veux-je en faire ? Psychologue et spécialisée en gestion des ressources humaines (Master GRH – IGR de Rennes), je vous reçois au 2 passage du Couëdic à Rennes (très proche du centre Colombia). Rien qu’en quelques séances, je vois la différence: j arrive à reconnaître mes compétences et à les valoriser. N’hésitez pas à prendre avec nous. Prérequis. Le bilan de compétences et l’un des plus répandus : environ 50 000 sont réalisés chaque année. Bilan de compétences, reconversion, projet de création d’entreprises, etc, nous t’accompagnons dans ton projet. Un bilan, c’est l’autoroute du développement personnel ! Quelle belle découverte ce fût de faire ce bilan de compétences. %%EOF Le bilan sénior, c’est donner aux salariés seniors les moyens de réfléchir à leurs projets professionnels et à l’orientation de leur deuxième partie de … Bilan de compétences Fais le point sur ton parcours et tes compétences en réalisant un bilan de compétences. Cela m’a permis de me découvrir et de prendre confiance en moi. portfolio mabou002. Les liens ci-dessous redirigent vers les compétences associés à mes stages et mes PPE de 1ère et 2ème année et les activités du référentiel concernées : Stages de 1ère année et 2ème année. Faire un bilan de compétences est une affaire délicate. Cette expérience m’a aidée à mieux me connaître, définir mes besoins et mes valeurs ; prendre confiance en moi et en mes compétences, cerner de mieux en mieux ce que je vais faire, comment et avec qui ! Bilan. 0000002007 00000 n A. Sélectionner et organiser le contenu de votre Portfolio de compétences 30 B. Mettre en forme et publier votre Portfolio de compétences 31 C. Exploiter votre Portfolio de compétences 33 Mon usage personnel 34 Fiche n°5 – Utiliser mon portfolio de compétences 34 Annexe 1 – Préparer la publication de votre ePortfolio 35 Merci à toi ! Date de la dernière mise à jour : 12 mai 2020. La valeur du groupe est inestimable tout comme la présence et l’accompagnement d’Annie qui sait – avec brio – s’adapter à tout type de personnalité, de parcours. Ce bilan de compétences a confirmé un désir de stimulation, de sens, d’indépendance. Le groupe, synonyme de belles rencontres, moments intenses et tellement enrichissants. La direction que j’ai choisie est de faire plaisir et surtout de me faire plaisir, d’oser rêver et me réaliser ! Merci à Annie pour son écoute et son accompagnement pour le portfolio et aussi pour mon propre développement personnel. -1- Circonstance du bilan de compétences Candidat a une expérience approfondie de la vente, ayant été plusieurs fois commercial chez des constructeurs ou des distributeurs de matériel bureautique. B U L L E  : 17h00 – 20h00 COPYRIGHT 2020 - STIMULI.CH - TOUS DROITS RESERVES - BULLE (FRIBOURG). Cette démarche m’a appris à sortir de ma zone de confort, estimer mes forces, prendre confiance en mes capacités et me répéter qu’il n’est jamais trop tard pour entreprendre ! 0000001566 00000 n C’est certain, il y a un avant et un après bilan ! Le temps que j’y ai consacré m’a permis de poser mes valises, d’observer mon parcours et d’analyser plusieurs situations. J’ai notamment compris l’importance des valeurs et de les respecter. Bilan de compétences. Prix individuel : 1650.- (support de cours compris), PROCHAINS ATELIERS COLLECTIFS Ateliers portfolio - bilan de compétences prochaines dates: CEFNA à Neuchâtel - 8 jeudis à 17h30 dès le 05.09.19 - fin le 05.12.19 Compitum à Lausanne - sur demande Acquisition des compétences. Merci, une écoute et une présence extraordinaire ! Le fait de faire cette démarche en groupe est superbe. Je remercie tout le groupe pour le dynamisme et surtout Annie qui nous a secoués et stimulés ! Grâce à l’énergie et au professionnalisme d’Annie, j’ai pu reprendre confiance en moi, et j’ai compris que je ne dois pas considérer mes échecs comme un handicap mais comme une boîte à outils dans laquelle je peux puiser des ressources. Toute personne active, notamment : 1. les salariés du secteur privé, 2. les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi, 3. les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) Bilan. 0000076223 00000 n Avoir 20 ans d’expérience professionnelle. L’élaboration d’un dossier Portfolio Projets. Pour la première fois depuis longtemps je me sens reconnectée à moi-même. Mais au-delà de l’aspect professionnel, c’est une expérience de vie en soit, une merveilleuse occasion de se découvrir davantage et d’aller au-delà de sa zone de confort. 0000002647 00000 n C’était une expérience merveilleuse que je recommande à toutes les personnes qui se questionnent sur leur vie professionnelle. J ai choisi de faire un bilan de compétences pour voir plus clair dans ma vie, reprendre confiance, et me situer. Annie possède le don de trouver un mot, une expression, une idée simple qui permet de faire tilt ! Un tout grand MERCI. J’ai aussi pu redécouvrir mes compétences et ressources personnelles. Trois Domaines professionnels. Vous pouvez accéder à la compétence de votre choix dans le menu en haut, à droite. arrive à reconnaître mes compétences et à les valoriser. Grâce au bilan de compétences j’ai pu poser tous les jalons et prendre confiance en moi. Tout était là ! Orient’Action® propose son expertise pour aider les bénéficiaires à : Il vous permet d'analyser vos compétences tant professionnelles que personnelles, ainsi que vos aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et éventuellement un projet de … Merci, Mon gouvernail interne était en très mauvais état lorsque je suis venue pour la première fois chez Stimuli. Dans ma situation, avec des changements importants dans mon job, l’estime de moi était au plus bas… Grâce à ce bilan de compétences j’ai pu découvrir en moi des ressources qui étaient endormies et surtout je suis à fond dans la « défense » de mes valeurs personnelles. Titre: Bilan-portfolio de compétences – histoire d’une pratique: Auteur: effe: Parution: 1998: Commande: Merci de passer commande par simple mail à info@effe.ch Bilan de compétences Dans cette section, je dresserai un panel de mes compétences acquises en opérant un retour sur mes stages et mes examens et en en synthétisant les conclusions. Le bilan de compétences est un dispositif individuel d'accompagnement visant à faciliter l'évolution professionnelle. Elle lit en nous comme dans un livre, sait exactement sur quel levier appuyer pour challenger chacun de nous, au moment opportun. En outre, il a occupé un poste de chef des ventes. Il a provoqué une rupture dans la routine qui s’était installée : le changement est possible ! J’ai eu la chance de suivre la formation « Bilan de Compétence » avec Annie en Septembre 2017 suite à un retour en Suisse après une expérience d’expatriation aux Etats-Unis. Le fil dénoué est devenu le fil d’Ariane. J’ai vraiment repris confiance et je conseille à tout le monde de faire un bilan, ça bouscule POSITIVEMENT. Tout était écrit quelque part, perdu entre ma tête et mon coeur sans que je parvienne à le retrouver. Au moment où les difficultés au travail devenaient ingérables, le bilan m’a aidée à me concentrer sur moi-même et réfléchir sur mes propres besoins, valeurs et visions en me basant sur mes compétences et points forts. Pour faire simple, je dirai qu’il s’agit d’une démarche personnelle qui vise à faire un inventaire, une évaluation de ses compétences professionnelles et personnelles. Les grands changements débutent toujours par des pas de fourmis. Vous pouvez importer le bilan scanné, mais aussi la seconde fiche de stage (acquisition des compétences) pour que l’étudiant en conserve une copie. x�b```"VV%!��1�0p40. Merci Annie pour ta bienveillance & ton professionnalisme ! Stimuli c’est un cadeau tout beau, tout chaud,  qu’on s’offre et qu’on garde précieusement au fond de son coeur ! 0000000016 00000 n ». Le résultat de la démarche est lié à la qualité de votre engagement entre les séances. Un immense merci pour tout ! C’est une sorte de concrétisation et compréhension de soi et permet un vrai “reboost” ! Objectif et description. Annie, merci pour ce bilan de vie. Pour moi ce bilan de compétences, c’est un booster pour la confiance en soi et un révélateur de mes capacités ! Un Portfolio bilan de compétences. 3h toutes les 2 à 4 semaines à Bulle Ce jour-là, je suis redevenue l’enfant qui , après tant d’années et tant d’efforts, vient de trouver sa carte au trésor. Le bilan de compétences permet à toute personne d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations. Les indicateurs sont utilisés pour préciser à partir de quels éléments le critère peut être validé. Pour celle ou celui qui souhaite réfléchir sur sa manière de faire, d’être, d’apprendre, de ressentir; qui aimerait se connaître d’avantage, qui a besoin de faire le point, de définir un nouveau projet personnel ou professionnel. Entre chaque séance un travail personnel vous est demandé. Une coach incroyable en plus d’être très sympa. 0 Portfolio de l’étudiant: Objectifs page 3 Mon parcours de stage : page 4 ... (objectifs de stage/ analyse de situation/ bilan intermédiaire) Mon parcours : acquisition des compétences pages 8 à 10 ... d’effectuer un bilan de fin de formation avant passage devant le jury final La phase de synthèse dans un exemple de bilan de compétences Lors de la dernière phase de votre bilan de compétence, le consultant vous remet généralement un rapport sous forme papier. L’organisme de formation est référencé Datadock et a la certification RP-CFI label qualité référencé par le CNEFOP. Ce bilan de compétences m’a ouvert les yeux sur la richesse de mon parcours et mes acquis personnels. - Faire attention à mon rythme: tendance à aller très 0000004169 00000 n Vous allez me manquer !! J’ai eu beaucoup de prises de conscience sur mon fonctionnement tout au long de cette démarche, ça m’a rassuré et m’a fait beaucoup de bien pour la suite ! Le bilan de compétences senior. Le bilan portfolio de compétences est une belle démarche pour soi que chacun devrait prendre le temps de s’offrir ! En général, c’est le besoin de se reconvertir ou la nécessité de se former qui motive cette décision. Dans cette section, vous trouverez ma description de chacune des compétences professionnelles, mon niveau de maitrise de chacune d'elles ainsi qu'un lien vers les artéfacts qui témoignent de cette maitrise. 0000000736 00000 n e et non de l’employeur, néanmoins, il convient de rappeler que les deux parties sont liées et qu’il est dans leurs intérêts respectifs de pouvoir échanger sur des sujets liés à la mobilité professionnelle. Accompagner un bilan de compétences, c’est accompagner un(e) salarié(e) ou un(e) demandeur(se) d’emploi dans la définition d’un nouveau projet d’évolution professionnelle (et personnelle).Accompagner un bilan de compétences, c’est aider une personne à choisir son destin ! Mais surtout une grande aide à vivre la vie pleinement ! English Translation of “bilan de compétences” | The official Collins French-English Dictionary online. Le Bilan de Compétences est un accompagnement individualisé et personnalisé. 0000006944 00000 n Toute la démarche du bilan m’a permis de retrouver la confiance en moi, et maintenant je sais ce que je veux. J’encourage beaucoup de mes amis à y songer si cela devenait nécessaire. Enfin j’ai découvert des compétences dont je n’avais pas conscience, alors que je les utilise en permanence ! Bilan des compétences. Le Bilan m’a apporté une approche qui m’a permis de découvrir des compétences que je ne pensais pas avoir. Le bilan m’a permis de prendre conscience de toutes les ressources que j’ai et que je n’osais pas voir. C’est une partie que j’avais sous-estimée et que je trouve fondamentale. Nous serons ravis de vous présenter la démarche et valider qu’elle correspond bien à vos attentes et vos objectifs. J’ai découvert à quel point mon parcours de vie était riche en événements, expériences, rencontres. 0000005113 00000 n 0000009614 00000 n PORTFOLIO: retour de stage + bilan des compétences POINTS FORTS: OBJECTIFS POUR LE PROCHAIN STAGE POINTS FAIBLES: - Gestion du tableau: manque de structure - Tendance à vouloir dicter des phrases en néerlandais ou en anglais. Le feeling est tout de suite passé et l’approche du bilan de compétences proposée m’a immédiatement convaincue ! C’est très enrichissant. 0000006115 00000 n Je dirais que c’est en 1er lieu un voyage vers soi. La création d’un portfolio/bilan de compétences offre une occasion unique de prendre contact avec l’ensemble des expériences personnelles pour en dégager les acquis et les ressources. Pour qui? Je n’ai pas vécu de bilan en solo, mais ce que je peux dire sur le fait de le faire en groupe, c’est que chaque réunion est d’une richesse incroyable!
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