Oublié votre mot de passe de fournisseur. « Contrairement aux années passées alors que l’économie était florissante et Même si l’enseigne Déco Découverte, une propriété de La Baie d’Hudson, est disparue, certains de ses baux ne sont pas terminés. (Washington) La plateforme de locations de logements Airbnb, qui doit entrer en bourse jeudi, va nettement relever son prix d’introduction sur le marché, valorisant le groupe à plus de 40 milliards de dollars, affirme le Wall Street Journal dimanche. incluant les gels et celles les excluant étaient plus faibles. (Toronto) Les Canadiens qui souhaitent investir dans des actions d’entreprises liées à la lutte contre la pandémie de COVID-19 ont un vaste choix. » commente Manon Poirier, CRHA, directrice générale de l’Ordre des : 514-476-4918 Certaines industries sont foisonnantes et en pénurie de main-d’œuvre. Salaires : léger recul du pouvoir d'achat en 2020 et prévision à la baisse pour 2021 Boursier.com. Au 1 er janvier dernier, le SMIC avait fait l’objet d’une augmentation de 1,2%, soit une simple revalorisation automatique. (Francfort) Le premier groupe automobile mondial Volkswagen devrait échouer en 2020 à atteindre les normes européennes d’émissions de CO2 et n’est pas assuré d’y parvenir en 2021, a indiqué son patron Herbert Diess, ce qui pourrait entraîner de lourdes sanctions. résolution. Grève illégale : un syndicat condamné à des dommages-intérêts salés en raison de son attitude passive. communications sortent grandes gagnantes, avec des hausses prévues (incluant les Note importante : Veuillez noter que lorsque vous aurez terminé de remplir le formulaire pour la création de votre fiche utilisateur, le système vous fournira, par courriel, un mot de passe afin de compléter votre transaction. D'après le dossier de presse du projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2021 (PLFSS 2021), l'augmentation de la pension de base des retraités au 1er janvier 2021 sera de nouveau calculée en fonction des prévisions d'inflation. (San Francisco) Plus de 1400 employés de Google et plus de 1900 universitaires et membres de la société civile ont signé une lettre en ligne, selon un décompte samedi, demandant des explications à Google sur le licenciement d’une chercheuse noire. Comparativement à la crise financière de 2008-2009, qui avait montré ses premiers signes à l’automne 2008, la contraction économique de 2020 arrive alors que plus de 40 % des organisations ont déjà distribué leur budget annuel d’augmentations salariales. les prévisions salariales 2021 de l’Ordre des conseillers en ressources humaines L’année dernière pour le Québec, ces prévisions s’élevaient à (Crespin) Le constructeur ferroviaire Bombardier a annoncé vendredi investir près de 25 millions d’euros (39,1 millions de dollars canadiens) dans son usine de Crespin, dans le nord de la France, pour en augmenter la capacité de production de 25 %, avec la création de 400 contrats de travail à durée indéterminée (CDI) et en essayant notamment de réemployer d’ex-salariés de Bridgestone et SKF. secteurs dont les hausses prévues avoisinent tout juste les 2 %, on y retrouve Pour accéder à ce site, vous devez fournir votre nom d'utilisateur et votre mot de passe. Enquête de harcèlement au travail : combien ça coûte? (Mississauga) Walmart Canada a indiqué vendredi qu’il offrirait à ses employés une nouvelle prime spéciale en espèces pour leur engagement constant pendant la pandémie. et n’osent pas prévoir à long terme. ». En 2018, 2019 et 2020, les moyennes des hausses réelles ont, en fin de compte, été plus élevées que ce que les organisations avaient prédit. Nethris aide les entreprises canadiennes à suivre l’évolution constante et rapide de la législation et à comprendre l’impact de certaines exigences gouvernementales sur la gestion de leur masse salariale et de leurs ressources humaines. Qui plus est, plus d’employés devraient voir leur salaire gelé l’an prochain. L’année dernière pour le Québec, ces prévisions s’élevaient à 2,7 % (incluant les gels) et 2,8 % (excluant les gels). Politique de confidentialité| Ainsi, en 2021, c’est en moyenne une augmentation salariale de 2,4 % que les entreprises au Québec prévoient accorder à leurs travailleurs. Votre mot de passe est un numéro d'identification personnel. En considérant une inflation de 0,2% l’année prochaine, la hausse réelle des salaires n’atteindra que 0,1%, a souligné la banque aux trois clés dans … » conclut Mme Poirier. Le défaut pour un employé de mitiger ses dommages. Si vous éprouvez des difficultés à vous connecter, veuillez communiquer avec nous au 514-879-1636, poste 221 ou par courriel à info@ordrecrha.org. *Hausses salariales moyennes prévues pour l’année 2021, tous emplois confondus. Par le passé, les écarts entre les prévisions d’augmentation salariales En ce qui a trait à la faible augmentation prévue (5 000 $) de la masse salariale en 2020-2021, veuillez noter que cette dernière n’inlut pas le montant lié à l’indexation des salaires sur l’indie d’inflation, car le CA de l’Ordre déterminera e montant lors de l’adoption du budget 2020-2021 au mois de mars 2020. Vous souhaitez savoir si votre secteur sera concerné par une indexation ou une augmentation salariale en 2021 ? Alors que seulement 5 % des organisations prévoient geler les budgets d’augmentation salariale de 2021, plus de 40 % des organisations sont encore indécises. Même si elles Comme chaque année, les tarifs des mutuelles santé risquent d’augmenter en 2021, notamment avec la crise sanitaire actuelle et la mise en place de la réforme du 100 % Santé.Tour d’horizon sur les causes qui peuvent avoir une incidence sur la hausse de vos cotisations en 2021. Les accords salariaux pour la période 2021-2022 n’ont pas encore été conclus. En 2021, ce sont en moyenne 2,4 % (gels salariaux inclus) et 2,7 % (gels salariaux exclus) d'augmentation salariale que les organisations québécoises prévoient offrir. Salaires : léger recul du pouvoir d'achat en 2020 et prévision à la baisse pour 2021. À l’autre bout du spectre, on planifie qu’elle ne sera que de 1,5 % dans le milieu des arts, spectacles et loisirs. organisations à revoir leurs stratégies de rémunération globale afin d’assurer Il est à noter qu’en 2020, 36% des organisations ont gelé les salaires comparativement à une prévision de 2%. « Il y aura quand même des augmentations, car ce n’est pas vrai que ça va mal partout pendant la pandémie, note Manon Poirier, directrice générale de l’Ordre. des conseillers en ressources humaines agréés propose un outil renouvelé et pratique, présentant notamment les prévisions Registre de publicité électorale| ». Pour l’année 2020, le salaire minimum est de 1 219 euros nets mensuels. Les prévisions d’augmentations salariales et lahausse de la rémunération moyenne sont deux mesures différentes «PRÉVISION»:Représente les prévisions d’augmentation salariale moyennepar un ensemble d’organisations à leurs employés «RÉEL»:Considère l’évolution de la rémunérationde Apparemment, 2020 a encore plus d'un tour dans son sac pour les Canadiens. Les secteurs comme ceux du tourisme et de la restauration, on le sait, sont plus touchés. C’est dans les secteurs des technologies de l’information et des communications que la prévision de hausse est la plus élevée, soit de 3,8 % au Québec. de variation d’augmentations prévues entre les catégories de postes. Droits réservés 2020, Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec. salariales, les prévisions d’augmentation sont de 1,6 % (incluant les gels) et travailleurs feront face à des gels salariaux contrairement aux années passées En 2021, ce sont en moyenne 2,4 % (gels salariaux inclus) et 2,7 % (gels salariaux exclus) d’augmentation salariale que les organisations québécoises prévoient offrir. ». Mais les effets de la crise sur les budgets d’augmentation salariale pourraient se faire sentir jusqu’en 2021. qu’actuellement, des réalités opposées cohabitent. Deloitte a interrogé une soixantaine d’entreprises françaises sur leur budget d’augmentation salariale prévisionnelle en 2021. Augmentations salariales à l’aune des crises sociale et sanitaire : léger recul du pouvoir d’achat en 2020 et prévision à la baisse pour 2021 Etude sur les rémunérations 2020 – 9e édition Les augmentations salariales par secteur sont fixées dans les accords salariaux. D'après le dossier de presse du projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2021 , l'augmentation de la pension de base des retraités au 1er janvier 2021 sera de nouveau calculée en fonction des prévisions d'inflation. Finalement, si le risque de gel salarial est plus grand dans les petites Guide d'encadrement - Pratique professionnelle en matière d'enquête à la suite d'une plainte pour harcèlement au travail, Agir en professionnel agréé en tout temps, Transition 4.0 pour la GRH et ses gestionnaires, Étude comparative: L’apport des professionnels RH, Différence de valeurs intergénérationnelles, une nouvelle tentative d’exploration. Augmentations salariales Les augmentations salariales par secteur sont fixées dans les accords salariaux. Le prix maximum attendu est de $21,392.075, le minimum de $14,546.611. Selon le ministre des Comptes publics, le déficit de la Sécu pourrait plonger à 35,7 milliards d’euros en 2021 Les comptes de la Sécurité sociale devraient afficher un déficit de 35 Du côté des secteurs d’activité, les technologies de l’information et des leur pérennité à travers les incertitudes économiques. (New York) Le fabricant américain de revolvers, pistolets et fusils Smith & Wesson a vu son action bondir vendredi à Wall Street après avoir fait part de ventes records dans les mois ayant précédé l’élection présidentielle aux États-Unis. Bon exercice de prévision budgétaire et salariale 2021! Elles sont de 2,5 % pour le secteur des soins de santé et assistance sociale, ainsi que pour celui de la fabrication. PEOPLE BASE CBM vient de réaliser dans le courant des mois d’octobre et novembre 2020, son enquête sur les prévisions d’augmentations salariales 2021. La pandémie a des effets sur les prévisions de hausses salariales. La moyenne des augmentations prévues est de 2,4 % dans les entreprises de moins de 500 employés et de 2,3 % dans celles de 500 employés et plus. L’Ordre participe ainsi activement au maintien de l’équilibre entre la réussite des organisations et le bien-être des employés. conseillers en ressources humaines agréés. Nous recueillons des observations de centaines d’organisations au Canada, vous permettant de planifier efficacement votre budget de rémunération en vue d’attirer, de fidéliser et de motiver vos employés. Si votre nom de famille contient des accents, veuillez les inscrire. Ajustement des salaires des employés non-syndiqués Les budgets d’augmentation de salaires réels accordés en 2020 sont de 2,5 % (au Québec et au Canada) et les prévisions de budget d’augmentation de salaire 2021 (excluant les gels) sont également de 2,5 % … Négocier en période de pandémie : une bonne idée? Talsom : quand le pipeline tombe à sec, Expertise CPA Germain Hôtels : tout faire pour survivre. À la lumière de ces estimations, il faudra s’attendre à des écarts de hausses pour une même profession, selon le secteur dans lequel une personne évolue. C’est ainsi que l’Ordre passé. salariaux exclus) d’augmentation salariale que les organisations québécoises (Zurich) Le géant suisse du négoce de matières premières Glencore a annoncé vendredi que le directeur de ses activités charbon Gary Nagle allait prendre la relève de son actuel patron courant 2021, un plan de succession très attendu. Attention aux questions discriminatoires dans un questionnaire préembauche : un employeur condamné à payer des dommages moraux, La Chambre de commerce et d’industrie de Laval, Siéger à un CA : un rôle sur mesure pour les RH, Programme de gestion en matière de harcèlement au travail, Notions de base | Gestion en matière de harcèlement, Prévention du harcèlement - Volet Soutien, Réalisation d'une enquête en matière de harcèlement, Enquêteur certifié en matière de harcèlement (ECH), Mission, valeurs et déclaration de services, Consultation - Règlement sur la formation continue des CRHA | CRIA, Prévision salariales pour 2021 : plus de gels à prévoir et différences marquées entre les secteurs. « De manière générale, on constate que les organisations sont plus prudentes entreprises, leurs prévisions d’augmentations des salaires et des échelles « Le comptable qui travaille dans une entreprise dont le secteur est en difficulté pourrait avoir une augmentation différente de celui d’un secteur moins touché par la COVID, dit Manon Poirier. ... Malgré les augmentations enregistrées en 2018, le PRÉVISION DU Bitcoin POUR mai 2021 On prévoit que le prix du Bitcoin atteindra $16,937.194 avant le début de mai 2021. À compter du 2 avril 2019, une structure salariale cohérente comportant une échelle unique par rangement sera implantée. gels salariaux, ce qui n’était pas le cas lors des éditions précédentes. En 2021, ce sont en moyenne 2,4 % (gels salariaux inclus) et 2,7 % (gels Code de conduite, Après 70 ans, IKEA renonce à son célèbre catalogue, La Baie d’Hudson visée par trois autres poursuites, Purolator s'attend à être occupé jusqu’en 2021, Airbnb va relever le prix de son introduction en bourse, Les entreprises américaines et chinoises dominent le marché mondial, La biopharmaceutique représente un investissement risqué, Licenciement d’une chercheuse afro-américaine, Les commerçants s’adaptent, les clients patientent, Pas d’accord entre Washington et le groupe chinois ByteDance, Smith & Wesson double ses ventes, son action bondit, Walmart versera des primes de pandémie à ses employés, Les magasins pour animaux Petco veulent retourner en Bourse, Glencore s’est choisi un nouveau patron qui entrera en fonction courant 2021, Volkswagen devrait rater les normes d’émissions de CO, La réorganisation se poursuit à la Laurentienne, Bombardier investit dans son usine du nord de la France. Cela signifie que Les partenaires sociaux doivent d’abord définir la norme salariale (qui indique à hauteur de quel pourcentage les salaires peuvent augmenter par rapport à l’année précédente) et conclure un accord interprofessionnel. Le télétravail : à la mode plus que jamais! Le Bureau du Plan maintient sa prévision d’inflation à 0,8% cette année et à 1,3% pour 2021. Cette dégradation est imputable « à la contraction de la masse salariale dans le secteur privé » pour 6 milliards d'euros, et « dans une moindre mesure à la diminution des prévisions de recettes fiscales et des ajustements de la prévision de croissance pour 2021 », a-t-il ajouté. Que faut-il retenir du dernier décret du gouvernement du Québec sur les obligations des employeurs? Augmentation annuelle au 1er avril de chaque année selon l'indice du coût de la vie (ville de Whitehorse).