A la mémoire de nos grands-parents Mes Parents Ma famille Mes Amis A Tous ceux la, Je dédie ce Modeste travail Un plan de formation efficace doit pouvoir montrer exactement les objectifs qui... 2. Ce projet est délimité dans le temps et précisément budgété (puisque la charge du plan de formation incomb… 0000003621 00000 n Que vous décidiez de les former individuellement ou en groupe, en personne ou en ligne, un plan de formation bien élaboré vous permettra de préparer et de donner des cours efficaces et complets. La formation se tiendra à Yaoundé, Bastos, du 22 au 24 mai 2018. – à cause d’un évènement spécial, par exemple, une fermeture d’usine; – d’autre manière. Par exemple, certains employés peuvent avoir besoin de lignes directrices générales, tandis que ceux qui participent à l’exécution des tâches quotidiennes peuvent avoir besoin d’une formation plus approfondie. 3. Dressez une liste des cours à inclure dans votre programme, notamment les objectifs de la leçon,... 3. N’oubliez pas d’être aussi détaillé(e), organisé(e) et réaliste que possible. Par exemple, en visionnant des vidéos de démonstration, en écoutant des fichiers audios et en participant à des exercices pratiques, vous diversifierez plus facilement vos activités pédagogiques. 0000000755 00000 n Supposons que vous voulez former de petits groupes de stagiaires pour qu’ils puissent accomplir des tâches qui exigent de l’interaction notamment pour leur apprendre les aptitudes essentielles en matière de service à la clientèle. Si vous constatez que les stagiaires ne semblent pas comprendre le cours, n’oubliez pas d’inclure d’autres exemples. Cet article a été consulté 2 751 fois. - de connaître l’importance et l’utilité d’un plan de formation dans une coopérative - de maîtriser la méthodologie d’élaboration d’un plan de formation avec toutes les étapes - de comprendre et utiliser tous les outils d’un plan de formation - élaborer la plan de formation de … Choisissez une méthodologie en fonction de votre objectif. D’autres couts à garder à l’esprit comprennent la location d’une salle de réunion, la rémunération des instructeurs et le temps des employés. 0000008794 00000 n Examinez chaque étape pour vous assurer que tout l’équipement, le matériel et les outils sont accessibles et opérationnels. Par exemple, vous pourriez demander aux participants de remplir un questionnaire ou de compléter un test après avoir effectué chaque module. Poste type Méthode d'élaboration du plan de formation continue Fiche descriptive d'activité Besoin de formation Competences requises Déficit en compétences Competences existantes Plan de formation 0000010628 00000 n Par exemple, la mise en forme de texte peut être divisée en trois sessions distinctes : utilisation de la police, des tableaux et des paragraphes. Cette question est essentielle et demande une réponse va-lable. Réaliser un programme de formation consiste à : Figure 1.1 Synopsis global de la méthodologie de conception et de réalisation d’un projet de formation Pour vous repérer dans la mise en œuvre de cette méthodologie, chacune 1 Les degrés sont définis de façon imprécise, il faudra donc les interpréter. Une participation active les aidera à apprendre plus efficacement. Créer du contenu 1. PHASES D'ELABORATION D'UN PLAN DE FORMATION III L'ELABORATION ET LA VALIDATION DU PLAN DE FORMATION Quatre opérations à effectuer en itération doivent être distinguées et mises en oeuvre :-Identifier les actions de formation Il s'agit de distinguer les diverses actions de formation qui vont constituer la structure du plan de formation. Par exemple, si vous organisez une formation sur un logiciel de productivité, les sujets appropriés peuvent inclure la mise en forme d’un texte, la création de fichiers, le copier-coller et l’enregistrement de fichiers. 0000001024 00000 n 0000008733 00000 n Planifiez les étapes nécessaires. Il peut s’agir de la maitrise de logiciels spécifiques, d’une connaissance approfondie des politiques et des procédures de la société ou de l’amélioration des compétences en matière de service à la clientèle. Dressez une liste des ressources à utiliser. Nous ne pouvons nous permettre d'avoir des programmes de Établissez un calendrier pour les préparatifs nécessaires. 2617 0 obj << /Linearized 1 /O 2621 /H [ 1179 2442 ] /L 1229901 /E 78047 /N 254 /T 1177441 >> endobj xref 2617 20 0000000016 00000 n Au lieu d’organiser une séance de questions-réponses avec un grand groupe, demandez aux participants de travailler en équipes de deux. L'équipe de gestion du contenu de wikiHow examine soigneusement le travail de l'équipe éditoriale afin de s'assurer que chaque article est en conformité avec nos standards de haute qualité. 0000009409 00000 n Indiquez les compétences, les informations et les certifications que les participants obtiendront dans le cadre du programme. Méthodologie d’élaboration d’un cours de français sur objectifs spécifiques (F.O.S) dans des établissements de la formation professionnelle Résumé : l’implication personnelle de l’enseignant prend une proportion très importante lorsqu’il s’agit de préparer un cours de français sur objectifs spécifiques. En navigant sur notre site, vous acceptez notre, {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/2\/2a\/Develop-a-Training-Plan-Step-1-Version-2.jpg\/v4-460px-Develop-a-Training-Plan-Step-1-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/2\/2a\/Develop-a-Training-Plan-Step-1-Version-2.jpg\/v4-728px-Develop-a-Training-Plan-Step-1-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":"728","bigHeight":"546","licensing":"